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We invest in the world of tomorrow.

EQUILUTION

Über uns.

Wir glauben, dass die Zukunft des Einkaufens digital ist. Deshalb kaufen, entwickeln und skalieren wir digitale Unternehmen.

Wir wissen, dass Talent allein nicht ausreicht, um ein junges Unternehmen auf ein globales Level zu bringen. Um stetiges Wachstum zu erreichen, benötigt ein Unternehmen nicht nur innovatives Marketing, sondern auch ein solides Management, steuerliche und rechtliche Expertise und vor allem ausreichend finanzielle Mittel.

Wir kennen und beherrschen das Zusammenspiel dieser Bereiche.

 

Wir übernehmen Unternehmen von Gründern, die bereit sind, ihr Unternehmen in die bestmöglichen Hände zu geben. Wir nutzen die Kraft unseres Netzwerkes, um die uns anvertrauten Unternehmen gewinnbringend weiterzuentwickeln, ohne dabei aus den Augen zu verlieren, wer die Firmen zu dem gemacht hat, was sie heute sind.

Mit besonders talentierten Gründern arbeiten wir auch über den Exit hinaus zusammen. Wir schaffen für sie alle nötigen Freiheiten, damit sie sich auf das konzentrieren können, was ihre Leidenschaft ausmacht. Sie entwickeln und betreuen mit uns die nächste Generation erfolgreicher Unternehmen und partizipieren unmittelbar an deren Erfolg.

Beobachtete Projekte

Portfolio-Projekte

Worldwide Team

Länder

EQUILUTION

Investments.

Wir investieren vorrangig in digitale Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Wir konzentrieren uns auf Unternehmen, die das Potenzial haben, über Wirtschaftszyklen hinweg kontinuierlich zu wachsen. Wir unterstützen diese Unternehmen dabei, durch Verbesserung ihres Online-Auftritts, Erhöhung von Produkt- und Servicequalität, sowie Optimierung der Werbestrategie ihre Marktstellung im jeweiligen Segment auszubauen und sich als Marke zu etablieren. 

Unser Ziel ist es, die operative Leistungsfähigkeit unserer Projekte langfristig zu erhöhen und nicht nur auf kurzfristige Trends zu setzen.

Wir sind für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, Investoren, Partner und Gründer ein verantwortungsvoller und verlässlicher Partner auf den Sie sich verlassen können.

 

EQUILUTION.

Schnell. Pragmatisch. Individuell.

Transaktionen mit uns gehen schnell und pragmatisch. Wir wickeln Transaktionen regelmäßig innerhalb weniger Wochen ab. Trotzdem prüfen, verhandeln und betreuen wir jedes Projekt individuell. Weil wir wissen, dass jeder Gründer und jedes Projekt ihre ganz eigenen Hintergründe und Ansprüche haben, koordinieren unsere besten Mitarbeiter jeden wichtigen Schritt der Transaktion in enger Abstimmung mit den Gründern. Wenn Du über einen Exit nachdenkst und erfahren willst, ob Dein Unternehmen in unser Anforderungsprofil passt, erzähle uns gerne mehr über Dein Projekt.

EQUILUTION

Durch Innovation immer
einen Schritt voraus.

EQUILUTION

Team.

Unser wertvollstes Asset steht in keiner Bilanz. Die Erfahrung hat gezeigt, dass kreative, motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg eines Projektes sind.

Mit Experten aus den Bereichen eCommerce, Marketing, Private Equity und Legal sind wir exzellent aufgestellt, um den gesamten Investmentprozess mit eigenen Ressourcen abzubilden.

 

Unser Team profitiert von guten Verbindungen und langjähriger Erfahrung im Investmentgeschäft und einem umfangreichen Know-how in den verschiedenen Schlüsselbranchen des europäischen eCommerce-Marktes. Dies ermöglicht es uns, nah am Markt zu sein, Investmententscheidungen fundiert vorzubereiten und die Entwicklung unserer Projekte eng zu begleiten.

EQUILUTION

Let’s connect.

Jeremias Bura

Head of M&A

Geschäftsführer

Rechtsanwalt

 

Jeremias Bura auf LinkedIn Jeremias Bura auf Xing

Manuel Pechaigner

Head of Sales

Geschäftsführer

 

Jeremias Bura auf LinkedIn Jeremias Bura auf Xing

Fabian Meier

Head of Innovation

Geschäftsführer

 

Jeremias Bura auf LinkedIn Jeremias Bura auf Xing

EQUILUTION.

We build different.

EQUILUTION steht dafür – Dinge einfach mal anders zu machen. Dinge, die normalerweise von oben angesehen werden, schauen wir uns von unten an, und dann erst von oben. Wir verbinden technische Analysewerkzeuge (z.B. Aufzeichnung des Klick-Verhaltens und Know-how aus dem Eye Tracking) mit analytischem- und wirtschaftspsychologischem Wissen und neuen Innovationen. Unsere Arbeit an den einzelnen Variablen bringt uns zu neuen Formeln mit ganz neuen Möglichkeiten. Durch diese Herangehensweise sind wir in jeglicher Hinsicht – ob es nun Human Ressources, Investor Relations, Dealflow oder Workflow sein soll – anders und meistens eben auch besser als andere Player im Markt. Warum? Weil wir es einfach “mal” anders machen.

EQUILUTION

Our investment strategies
will blow your mind.

EQUILUTION

News.

Auswirkungen und Folgen der Coronapandemie: E-Commerce-Entwicklung für 2021

Die anhaltende Corona-Krise hat der Wirtschaft auf der ganzen Welt zugesetzt. Vorwiegend die Tourismusbranche, die Gastronomie, sowie Messen und Events sind deutliche Verlierer in dieser schweren Zeit. Jedoch konnten auch einige Branchen, wie Drogerien, der Online-Einzelhandel oder Digitale Unternehmen als Gewinner…

Millionenfinanzierung: Berliner Logistik-Start-ups profitieren vom E-Commerce-Boom

Seit Beginn der Pandemie boomt der Onlinehandel. Laut Statista legte der E-Commerce in Europa 2020 um knapp 20 Prozent auf 377 Milliarden Euro zu. Damit wachsen auch die spezialisierten Logistikdienstleister. Zwei junge Berliner Unternehmen erhalten nun frisches Geld von Risikokapitalgebern, um sich mit dem Wachstumsimpuls…

Beitrag von DVZ:
E-Commerce in Deutschland boomt: Was treibt das Wachstum an?

Das überdurchschnittliche Wachstum des E-Commerce hat in Deutschland auch im dritten Quartal angehalten. Das zeigen die aktuellen Zahlen der großen Verbraucherstudie des Bundesverbandes E-Commerce und Versandhandel Deutschland (Bevh). Stark nachgefragt werden insbesondere Güter des täglichen Bedarfs. Als Motor des Handels…

EQUILUTION

Jeremias Bura

Head of M&A | Geschäftsführer | Rechtsanwalt

Die Arbeitskultur bei EQUILUTION basiert auf Gradlinigkeit und guter Kommunikation. Gemeinsamer Erfolg erfordert vor allem gute Teamarbeit. Deshalb behandeln wir die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, so, wie auch wir von ihnen behandelt werden möchten. Nur so können wir gemeinsam als Team wachsen.